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兖矿山西天池公司强化信访稳定工作求实效流量

发布时间:2019-11-20 18:29:33 阅读: 来源:眼影厂家

兖矿山西天池公司强化信访稳定工作求实效

兖矿山西天池公司在信访稳定工作中,周密部署,从苗头抓起,定措施,强落实,促稳定,同职工面对面,心连心,解决热点、难点问题,用真情换取职工的信任与支持,促进公司的和谐发展。

这个公司生产作业面多,安全压力大,加之当前全球金融危机带来的困难和出现的新矛盾,职工普遍感到担忧,情绪波动大。针对存在问题,公司党政对已存在和暴露的问题开展了认真的讨论,查找问题成因,进步了解方方面面的思想动态,有针对性做好思想工作,积极主动化解矛盾,理顺情绪。

加强领导,强化责任。成立了信访稳定领导小组,建立了信访稳定网络,签订了责任状,明确了职责,制定了责任追究办法,信访稳定责任人24小时手机开机,做到了随叫随到。

宣传排查,分片包干。深入宣传有关信访政策法律法规,教育职工依法维权,规范行为,营造良好的信访秩序,强化领导包片区,网络责任人包部门,各司其职,各尽其责。

强化监督,突出重点。采取“查、看、听、析”等形式,了解掌握职工的思想动态,工作动态,对存在的突出问题,重点人员,重点研究,选派政策水平高,业务素质强的同志处理问题,确保不出漏洞,高质量的完成任务。

开展慰问,真情矿帮扶。节假日及职工生病住院时,购买物品对困难职工、困难家庭进行了慰问,真正从生活上帮助,感情上贴近。涉及诉求过高的人,做好耐心细致的思想工作,对其中困难人员实行特困救助。

加强沟通,发扬协作。信访问题涉及多个方面,公司领导要求广大干部要进步树立全公司一盘棋思想,加强信息沟通,发扬协作精神。公司各单位每月必须定期通报职工思想动态、职工队伍稳定情况,研究工作存在的问题,将上访事件解决在基层,消除在萌芽状态。

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