升职七诀窍职场七段锦万芳
升职七诀窍,职场“七段锦”
1.职场欲晋升,跟对领导决定前途。
民初名妓小凤仙,要是找个农民工,扫黄就被扫走了;如果她找蔡锷的话就流芳千古;要是跟着孙中山,那就是国母。所以在职场不一定在于你干得有多好,关键是在于你跟谁干的问题,职场做好事,只得表扬一次,跟对人,却精彩一生。
2.工作做得好,更要做得久,时间决定性质。
赵四小姐16岁去大帅府,如果去一年的话那是奸情;去了三年也是偷情;一去三十年那就是千古传奇的爱情。一个人要想在企业有前途,不是在短时间内干得有多好,而是像跑马拉松,你跑得有多久。杨明明跟着海尔张瑞敏打天下几十年,自己也干成了海尔总裁。
3.在民企要想成功地做职业经理,关键岗位得有自己人。
一男子去提亲,女方家长说请自我介绍一下。A说:我家有1000万资产。B说:我家良田万顷,价值2000万。C说:我什么都没有,只有一个小孩子在你女儿肚子里。A和B无语离去。该笑话告诉人们:职场核心竞争力不是资金和势力,是要在关键岗位上有自己人。
4.初入公司,想获得生存, 忍 字为先。
三国大将关云长,一生英武神明,本事高强,却恃才傲物,凡事皆不能忍,必分生死。不把孙权吕蒙放在眼里,以致败走麦城,痛失荆州不打紧,丢了悠悠性命。汉刘邦手下韩信,能忍跨下之辱,能承小人之欺,终得萧和之荐,展旷世奇才,成一代名臣。职场生存,小不忍则乱大谋,这个 忍 字,是指要省时度势,在合适的时候推出自己的想法和管理观点,才能赢得大家信服与认可。
5.职场上与其夸夸其谈,不如脚踏实地。
三国马谡通晓兵法,常有惊人之语,常有奇思妙计,引臣相孔明都时有听计于他。每每问计之时,高谈阔论,洋洋得意,语气惊人。诸葛亮命其镇守街亭,他不听副将王平建议,屯兵于山顶,自以为居高临下,没想到魏国大将张郃断其水路,纵火烧山,几万将士不战自乱,痛失街亭。诸葛亮总结此战失利教训,痛心疾首: 用马谡错矣。 为严肃军纪,挥泪斩之。在职场与其夸夸其谈讨好老板,不如脚踏实地做出业绩给大家看。
6.职场人脉,胜于工作经验。
在一家企业里,三分靠能力,七分靠人缘。清和绅能力平平,好贪唯利,却得乾隆赏识,久居高位,其好人缘便是有力佐证。现代职场,每个岗位上的每个人都不是一座孤岛,有可能随时与他人发生千丝万缕的联系。你有可能能力平平,但若能与公司上下部门经理、主管、员工打成一遍,得多人之助,一样能成功。
7.情商比智商更重要。
有点 小坏 孙红雷,其情商很发达,大凡艳星靓女都喜欢与他合作。前与巩俐共乘《周渔的火车》,后与姚晨一起《潜伏》,火得不得了。张大美女子怡离开老谋子,与成龙父子绯闻不断;后又与好莱坞富商共赴爱河;再和香港富商霍起山勾肩搭背,每一次都是绯闻连天。而她主演的电影也都离不开国际大腕,名门望族。其积极,夹带柔情与凌厉,凛凛然高调与执着的风格,把 爱情就是名利场 演绎到了极致。这就是情商的魅力,成就辉煌演艺生涯。因此,在职场三分做事,七分做人,智商可以让你做好事,而情商能使你做成事。
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