我为劳动者点赞之孟祥忠勤奋创新求变攻克技术难关-【新闻】

我为劳动者点赞之孟祥忠：勤奋创新求变攻克技术难关

编者：给你半年时间，你会为身边哪位劳动者点赞？5月至10月，河南省互联网信息办公室、河南省总工会将联合举办“我为劳动者点赞”网络主题宣传活动。你可以为别人推荐的劳动者点赞，也可以本身推荐身边的劳动者，过上一把记者瘾，同时还有机会获奖哟。

孟祥忠

孟祥忠，新乡航空工业（集团）有限公司“孟祥忠班组”班组长，孟祥忠同志1988年技校结业后插手116厂军品机加分厂钳工组。他曾荣获中航工业职工技能大赛第二名，新航集团年度人物、首席技师、新乡市有突出贡献的高技能人才、新乡市劳动榜样、河南省技术能手、中航工业机电公司特级技能专家、河南省劳动榜样等荣誉。他领导的“孟祥忠班组”班组也先后被新航集团、中航工业授予“五星班组”、“工人先锋号”等多项殊荣。作为新航集团独一的一个以班组长姓名命名的班组，2012年，“孟祥忠班组”被授予全国“工人先锋号”，2013年中航工业授予“孟祥忠班组”等十个班组为“六型示范班组”。这个人物就是孟祥忠，新航集团平原公司机加分厂钳工技术的领军人物，钳工组的组长。

一、勤奋钻研练就高超技能。为充分本身理论常识，提升加工能力，孟祥忠在工作中勤奋好学，积极探索钻研新技术，并不绝从日常实践中总结经验，从而在钳工技术方面很快就取得很高的造诣，尤其擅长犯科则零件的划线，难加工质料（如高温合金、钛合金等）的切削加工以及高精度平面和孔的研磨加工，对薄板类零件加工变形校正也有其奇特的要领，多次解决加工中呈现的难题，担保产物的顺利交付。如，在加工某产物偶件配合阀套和阀芯时，按设计要求零件圆柱度公差仅为0.001毫米，零件配合后零件间隙为0.003毫米、（即到达一根头发丝的七十分之一的精度要求）泄流量还要到达10-15滴/分钟。孟祥忠凭借本身平时练就的高超的技术功底手工研磨加工出了符合要求的零件。为此荣获公司科技进步二等奖。此技术的打破使公司的产物布局跨上了新的台阶，技术程度提升一个品级，每年可为公司新增产值近千万元。这几年，经过孟祥忠个人的技术革新，仅国家某重点型号类产物的零件加工项目，河南头条网消息：，每年即可为公司增加产值近3000万元。缔造利润500万元。

作为平原公司钳工技师的领军人物，孟祥忠时刻不忘本身肩负着的航空报国的神圣职责。遇到加工难题毫不推脱。2013年4月份，新航集团“孟祥忠班组长创新工作室”在平原公司挂牌。在他的领导下，14名来自个加工环节的获得过新航集团以上级各类荣誉的优秀班组长，每月集中在工作室对新产物新技术研讨一次，他们带着问题来，带着步伐走，为公司解决了一项项加工难题。2014年年底，公司对他们进行隆重表扬，33项创新课题通过专家论证，获得了公司嘉奖。

二、创新求变霸占诸多技术难关。目前，军品产物要求设计思路必需新颖，花样翻新才气克敌制胜。新质料、新工艺应用的也非常多，零件加工精度及难过活益提升，且军方时间要求紧，给工厂留的加工周期相当短。为了节省时间，提前交付，孟祥忠在组里就主动负担起加工难度最大的零件，有的零件底子就没有干过，孟祥忠静下心来仔细琢磨，不绝探索新的加工要领，霸占一道道技术难关。近几年来，孟祥忠便宜工装近百余套，技术革新几十项，废旧刀具工装再操作500余件。他还编写了《机加件光饰工艺规范》、《插板式活门研磨工艺规范》、《插板类产物壳体划线工艺规范》等，填补了公司许多工艺上的空白，实现了一些非凡加工工艺从无到有新打破，使成熟的加工技能得到了书面化、规范化，以便更好地指导此后的作业出产。

转载请注明出处。

https://www.zkh360.com/content/article-2590.html

https://www.zkh360.com/content/article-2015.html

https://www.zkh360.com/content/article-2028.html

https://www.zkh360.com/content/article-605.html